昌乐县提升服务质效 激发人才活力 人才发展 -凯发旗舰厅

　　去年以来，昌乐县坚持把服务人才作为产业振兴、企业发展的重要抓手，以人才引育、平台搭建、创业环境为着力点，拓宽思路、创新办法，扎实推进人才工作。

　　搭建人才引育桥梁。在充分了解企业人才需求的基础上，积极为企业技术交流、人才引进、人才合作牵线搭桥。引导企业持续深化产学研合作，及时把企业人才需求通过组织、工信、科技等部门进行反馈，匹配合适人选，为人才引进创造条件。昌乐经济开发区60%左右的企业与相关高校科研院所构建了长期合作关系，在建立研发中心、深化科研合作、加快成果转化、引进高层次人才等方面，不断取得新进展。

　　创建人才凝聚平台。大力实施企业“三年培育计划”，坚持提前介入抓培育，引导企业积极争创各类人才平台，同时积极帮助企业申报各类平台、荣誉、称号，有力增强了企业创新发展活力和人才凝聚力，吸引了一批研究生、本科生到企业从事科研工作，取得了一系列的科研成果。

　　优化人才发展环境。推动各级成立人才工作专班，创新服务举措，帮助企业和人才解决实际问题。以昌乐经济开发区为例，他们在人才工程申报上，确立“符合条件申报一批、深入挖掘争取一批、条件欠缺培育一批”思路，先后帮助3人申报国家级人才工程、6人申报泰山产业领军人才。(潍坊日报社全媒体记者 付生 通讯员 韩春波)