东港区人社局多举措推动大比武活动开展 人才发展 -凯发旗舰厅

　　记者 史树梅 通讯员 杨琛 报道

　　本报讯 东港区人社局自开展“转观念、优服务、提效能、促发展”大比武活动以来，以“双提双优”活动为抓手，多措并举推动大比武活动动起来、热起来、活起来。

　　该局组织召开活动动员会议，制定《关于开展“转观念、优服务、提效能、促发展”大比武暨“双提双优”活动的实施方案》，搭建“红旗党支部创建”和全员“大比武”平台，以机关带系统、以支部带科室、以党员带全员，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。 坚持以培促学，细处入手。该局举办大比武活动集中学习培训班，针对干部职工能力素质的提升需求，“定制”培训课程，采取专家讲、集体学、分组论、上台述的方式，围绕党的二十大精神、党风廉政、政务礼仪等内容进行了专题辅导培训。

　　同时，该局针对人社政策新、多、细，服务对象面广等特点，利用周五集体学习、党支部“三会一课”等开展集中或分组学习，深入研究新政策、新文件，吃透政策精神实质，理解政策核心意图，找准政策与实际结合点、着力点、抓好政策落地落实。结合人社大厅实际，开展业务“晨读”，持续营造“学政策、钻业务、提技能、优服务”的良好氛围。

　　此外，该局紧紧围绕党的二十大这条主线，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，将大比武活动作为人社系统抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要抓手。围绕东港区各项重点工作，紧扣人社职能职责，组织开展“青年人才培训班”“春风行动暨就业援助月”等活动，以实际行动推动大比武活动取得实效，不断提高群众对人社工作的满意度。