烟台公务员面试显露"模式化":空话套话多(图) 本地快讯 -凯发旗舰厅

考务人员在核对考生身份

　　水母网8月17日讯 (ymg记者夏丹摄影报道)昨天，山东烟台2014年公务员面试在福山崇文中学和东华小学内的40个考场同时举行。全市1294名考生从近1.5万报考大军中挤上“独木桥”，为464个市公务员招考名额做最后一搏。

　　这是公务员录用考试中一向备受关注的环节。面试流程什么样？怎样确保公平公正？考生在面试过程中表现如何？ymg记者有幸以“社会监督员”身份全程参与和监督了此次考试，经历了从入场前紧张筹备到考试中每一个步骤的全过程，揭开了烟台公务员招考的神秘面纱。

　　面试考场现场抽签

　　早上6点30分，市府礼堂一楼大厅内，全市280名考官正进行着现场抽签，抽出自己当天面试的考场的位置。

　　“我昨天晚上才接到通知，让我今天过来当面试考官，本来中午有个婚礼都参加不成了。”一位面试考官告诉记者，为了做好今年的考务工作，15日下午，招考部门便组织召开了“全市考录公务员面试考务工作会议”，各考务组工作人员提前一天便到达各自分工的考点，进行全过程考务演练，模拟了引领考生、点名、候考室考生抽签、签字、考试期间联络员的引导、计时、计分等工作。“今天一大早又召开了‘全市公务员面试考官会议’，确保招考工作有序进行”。

　　早上7时许，280名考官在有关工作人员和社会监督员的“护送”下，来到考点找到自己所在的考场，在此之前，所有人对自己的去向一无所知。ymg记者也临时被抽签跟随第22组考官来到了福山区崇文中学考点。

　　“考官面试前不知道面试谁，考生面试前也不知道谁面试。考官、考生‘双盲’，除了在面试考场，没有任何接触机会。”市公务员招考办公室有关工作人员说，考官和考生实行双抽签，面试分为上午场和下午场，面试题要更换，考官中午时要再次抽签更换考场，保证了考录的公平、公正。

　　考生进出不走“回头路”

　　7点30分，考生入场参加抽签，确定其在组内的面试顺序。进入考场后，考生要在候考室等候，面试结束后，则要到楼上的休息室等候公布分数。

　　“面试的整个过程，考生不走‘回头路’。这样完全能避免已经面试的考生，和尚未面试的考生有交叉。”市公务员招考办公室有关工作人员告诉记者，考生进入考场前，要先通过安检，每个考场都配备了金属探测仪、“身份证识别仪”等设备，开启无线电屏蔽仪，对所有信号进行屏蔽。

　　那么，备受关注的面试现场又是什么样呢？记者注意到，考场呈“口字形”布置，考生正面是7名考官，一边是两名计分员和纪委监督员，另一边则是社会监督员和场内联络员。8点钟，面试准时开始。1号考生进场落座，主考官会程序性地告知答题注意事项和15分钟答题时间，之后考官们几乎不再开口。而每名考生进场自我介绍都只能说“我是几号考生”，显然也是为了杜绝舞弊。

　　现场公布面试成绩

　　“今天所有的面试成绩要由考官当场评判。”市公务员招考办公室一位工作人员表示，面试计分采用百分制，按照测评重点分成若干测评要素，对不同的测评要素赋予不同的分值，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员的面试成绩，以此来确保对考试素质能力评价的准确和科学。

　　22考场的一位考官告诉记者，今年的测评要素较往年有所调整，增加了“岗位匹配度”一项，减少了对“主动性”的评价，并将分值提高至20分，“目的就是便于考官把握用人需求，增强面试测评的针对性”。

　　在一上午3个半小时的面试中，7位考官一直专心地盯着12名考生的一言一行。记者注意到，考试采用结构化面试方式，答题过程中，考官们没有直接在评分表上打分，而是不时在“平衡表”上用铅笔修改。“这样可以综合对一个岗位招考的所有考生进行考量，避免先答题考生吃亏的现象。”一位考官告诉记者，他们都是在一个岗位的考生全部答题结束，对自己的评分最终确定后，才将评分情况誊写入评分表，由计分员录入计算机。

　　答题存在“培训痕迹”

　　当日上午场、下午场的面试题各有3道。记者观察到，部分考生在答题时存在一些“培训痕迹”。

　　“请允许考生思考第一题”、“考生思考完毕，请允许考生答题”……记者注意到，个别考生即使是由场外联络员引领到考场门口，由场内联络员在门口等候，也要进门之前先敲门，而且答题时候往往空话套话连篇，实质性的东西几乎没有。

　　“有些考生为了生搬硬套在培训班训练过的题目，不少都答非所问，离题万里，内容牵强附会。”一位考官告诉记者，他所在考场有一名男同学，拿到材料连草稿也不打，似乎不需要思考，流利地回答听起来像是在背课文，有两个同学居然都不约而同地举了同样的例子。

　　“面试要想有个好成绩，不一定要经过培训。”一位考官表示，答题能契合当下时政、结合周边实际情况、回答起来条理清晰，能够自圆其说，一样能拿到高分。“对于格式化、假大空的考生，考官们都不会简单地因为说得多、有套路，就给高分”。

　　录用工作10月前结束

　　记者在采访中了解到，面试结束以后，市公务员招考办公室将按笔试和面试各占50%的比例以百分制计算考生考试的总成绩，根据考生总成绩，确定进入体检、考察范围人员。根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分等额进行体检、考察，其中报考公安机关人民警察职位、检察院和法院司法警察职位的考生，还需要进行体能测试。全部考试录用工作预计在10月前结束。

　　体检考察人员确定后，公务员主管部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定对报考人员进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。