abb杯创新大赛赛题发布，聚焦融合与突破 教育资讯 -凯发旗舰厅

　　·激发青年人才创新活力和激情， 提升自主学习和实践能力

　　·培养多学科交叉的复合型、应用型人才，满足行业发展新需求

　　4月18日，以“智能技术，创领未来”为主题的2023年abb杯智能技术创新大赛（“abb杯创新大赛”）正式启动。本届大赛涉及电力电子、机器学习、数学建模、工业机器人、数字孪生、人机交互等多个领域，旨在培养青年选手开放性的创新思维，提升选手在多学科交叉融合中破解现实工业场景难题的能力，更有力地支持本地复合型创新人才的培养。

　　本届大赛面向中国大陆及中国香港、澳门、台湾地区的各高等院校及中职、高职学生、abb机器人校企合作成员。参赛者可从变频器半导体温度预测ai建模挑战赛和机器人多米诺数字化远程实战赛两组赛题中任选其一，以个人或团队方式参加比赛；组队参赛者每组须选出一名队长，负责团队报名和提交凯发旗舰厅的解决方案。

　　abb中国董事长顾纯元博士表示："高质量发展需要高技能人才，在新时代背景下，新技术、新产业、新模式对未来卓越工程师提出了新的要求。abb杯智能技术创新大赛面向工程实践，与青年学子一起探讨如何融合多学科、多专业优势解决真实场景的技术难题，全面锻炼学生综合创新能力、工程实践能力和系统思维，以适应现代科技产业变革新形势。”

　　大赛联合主办方——中国自动化学会秘书长张楠博士表示：“国家大力推进的‘新工科’建设强调科学、人文、工程的交叉融合，更强调学科的实用性、交叉性与综合性。中国自动化学会与abb携手举办的创新大赛与这一理念相契合，重点考察学生综合运用多学科知识解决现实问题的能力，帮助学生开拓视野、打破学科壁垒、尝试跨界创新，选拔和培养未来行业所需的复合型 ‘新工科’人才。”

　　abb杯创新大赛得到了瑞士驻华大使馆和瑞士驻上海总领事馆的大力支持。瑞士驻华大使白瑞谊表示：“自中瑞建立创新战略凯发旗舰厅的合作伙伴关系以来，两国在科技创新领域合作成果丰硕。abb作为一家总部位于瑞士、植根中国市场的全球技术领导企业，积极关注和推动本土可持续发展，将 abb杯智能技术创新大赛打造成为中瑞技术创新、人才培养合作方面的领先者。”

　　变频器半导体温度预测ai建模挑战赛

　　在数字化智能化的时代浪潮中，abb传动致力于通过数字化转型不断创新，更好地服务市场和客户，例如通过abb云传动提供一系列数字化凯发旗舰厅的解决方案，为客户带去超越产品价值的数字化体验，提高生产效率。abb基于对设备关键性能数据的实时监测和分析，提供云诊断、云预测服务，帮助用户实现数字化运维。

　　在“变频器半导体温度预测ai建模挑战赛”中，选手将尝试通过挖掘数字价值解决具体的应用难题：基于abb提供的来自真实工业场景的海量数据，综合利用机器学习、大数据预测等先进技术，分析设备数据间的关系，并在python环境下自主开发和建立变频器核心元件——绝缘栅双极型晶体管（igbt）的温度估测模型，对不同负载功率下igbt的温度波动进行高精度、快响应的实时监测。模型的准确性和计算时间将成为决定选手胜败的关键。

　　机器人多米诺数字化远程实战赛

　　近年来，随着机器人市场规模持续快速增长，催生了对相关技术人员的大量需求，到2025年我国工业机器人产业人才缺口预计将突破450万。作为全球领先的工业机器人技术提供商，abb积极呼应中国创新驱动发展和人才强国战略，推动本土机器人领域人才培养，例如与近千所院校开展合作，为超过100万名学生提供了机器人课程培训。

　　本届创新大赛为机器人应用人才展示自身能力提供了一个优质的竞技平台。在机器人多米诺数字化远程实战赛中，选手将使用abb机器人仿真软件robotstudio搭建数字孪生工作站、自主开发智能软件功能、远程调试和控制abb工业机器人完成多米诺骨牌的摆放和推到等，在攻克一道道难关的同时提升自己软件学习、功能开发和远程控制调试机器人的能力。

　　为了更好地支持各地选手参赛，abb将举办多场线上直播，提供两组赛题所需的软件工具及技术培训资料，并邀请技术专家为选手们答疑解惑。优秀选手将被邀请参加9月下旬在中国国际工业博览会上举行的颁奖仪式并参观abb展台。

　　abb杯智能技术创新大赛由abb与中国自动化学会联合主办，并得到行业协会、业界专家以及瑞士驻华使领馆的大力支持。十八年来，大赛不断迭代升级，致力于培养复合型创新人才和新工科应用型人才，沟通产学研用，携手各界推动工业数字化、智能化转型。

　　abb是电气与自动化领域的技术领导企业，致力于赋能更可持续与高效发展的未来。abb将工程经验与软件技术集成为凯发旗舰厅的解决方案，优化制造、交通、能源及运营。秉承130余年卓越历史，abb全球约10.5万名员工全力以赴推动创新，加速产业转型。abb在中国拥有研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动，27家本地企业，1.5万名员工遍布于近130个城市，线上和线下渠道覆盖全国约700个城市。