77家企业2200个岗位！东营开发区线下招聘会盛大开启 人才发展 -凯发旗舰厅

　　记者 郝文杰 通讯员 朱枫珍

　　2月5日，东营经济技术开发区助企用工服务月活动——“喜闹元宵 ‘职’等你来”专场招聘会在清风湖西广场举行。

　　“我是应届毕业生，学的是会计专业。”“我帮女儿来看看合适岗位，她一直在外地工作近期准备返乡。”……招聘会还未正式开始，求职者就纷至沓来，工作人员按照求职者需求进行指引，企业招聘人员耐心细致地向求职者讲解，现场一片火热。

　　由于前来咨询的求职者络绎不绝，山东金雷新能源重装有限公司的工作人员把凳子让出来，为求职者“加座”。“这场招聘会真的太及时了，企业和求职人员面对面沟通，效率很高，帮助我们解决了招工难题。”该公司招聘人员姜晓芳说，此前，他们虽然通过网络、发传单等方式招聘，但远没有线下招聘会效果显著，招聘会刚开始半小时，该公司就收到20余份简历。

　　据悉，本次招聘会是开发区助企用工服务月活动首场招聘会，后续将在红星美凯龙、银座家居开展两场招聘会。聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供差异化服务，涉及文化教育、房地产业、电商物流等多个行业领域，共有77家企业单位参加，提供招聘就业岗位2200余个，满足了不同层次求职者的需求。据统计，招聘现场求职人数3000余人，达成就业意向600余人。为加强就业促进工作，开发区人力资源部在现场设立政策咨询台和求职登记处，现场为居民、企业宣讲人社政策，充分实现了企业用工和求职就业的“双促进”。

　　前来参加应聘的人员均表示，这类大型线下招聘会能为求职者切实的提供选择空间，相比线上来说，线下能更直接的与招聘企业进行深入交流，详细了解双方需求，应聘成功率会大大提高。

　　“我们对开发区的重点企业进行调研时，发现不少企业都存在‘招工难、用工难、留工难’的问题。”开发区人力资源部二级主管冯嘉介绍，开发区通过“线下 线上”“省内 省外”“社招 校招”组合拳，开展招聘活动，搭建了用人企业与求职者双向选择平台，有效缓解了企业用工难和劳动力就业难的问题。

　　接下来，开发区将陆续开展大型综合招聘会、校园招聘活动以及线上招聘会三种形式的招聘活动，针对企业用工难题，应届毕业生、未就业大学生、就业困难人员等群体就业问题，搭建人员就业和企业用工的“供需桥”，为不同就业群体有针对性的提供优质岗位，全面优化企业用工保障。