记者 林瀚 通讯员 李绪业 范为永 报道 本报讯 “叩官、户部等乡镇有百年以上树龄的樱桃树2000余棵,建议积极争创国家级农业文化遗产,进一步打响五莲樱桃特色品牌。” “实施教育三年振兴行动,关键还是要紧紧抓住教师这个教育工作的‘牛鼻子’,教师好了,学生就好了;学生好了,教育就好了。” “建议进一步畅通我们五莲在外人才通联平台、机制,为锦绣五莲建设提供智力支持!” …… 1月25日上午,五莲籍在外人才新春座谈会举办,在外人才代表与县委、县政府主要负责同志围坐一起,在观看《锦绣五莲》城市宣传片、听取全县经济社会发展情况简要介绍后,大家积极畅所欲言,为家乡五莲发展出谋划策、建言献策。 这是五莲县大力实施人才强县战略,构建“北上南下、东接西连”四方联动、全域协同的开放新格局,开展的又一重要活动。该县始终秉承人才优先发展理念,去年组建5个开放招引工作专班,尽锐出击京津冀、长三角、珠三角、胶东经济圈和中西部区域,并在北京、上海、深圳、青岛、武汉布局锦绣五莲形象展示“旗舰店”,也作为五莲在外人才的通联枢纽,加强对接联系,集聚各方力量,全力答好招引抢答题、推介必答题、好品营销附加题。 为便于广大在外人才关心、支持家乡发展,五莲县正全面加强摸底、梳理工作,充实在外人才库建设,并通过分类汇集、聘任“招商大使”等方式,进一步健全日常通联交流机制,让在外人才争做助力现代化锦绣五莲建设的“实干先锋”、家乡双招双引的“相马伯乐”、宣传推介家乡的“形象大使”,为锦绣五莲建设提供坚强人才支撑和智力保障。 “意见建议提得好,更要确保落实好。”五莲县委书记武光锋表示,“将认真研究梳理,充分采纳吸收,安排有关部门单位主动跟进服务,与在外人才常联系、交朋友,把人才优势转化为发展优势,助力现代化锦绣五莲建设。” |