荣耀时刻！雅士利连续四届荣膺“杰出雇主” 亲子母婴 -凯发旗舰厅

　　近日，2022前程无忧人力资源管理杰出奖评选结果揭晓，雅士利荣获“杰出雇主”称号。因消费者信任及坚持为员工提供成长的平台，雅士利已经连续四届荣膺此称号。雅士利自成立以来，深耕乳粉市场，开拓进取，已发展成为一家以婴幼儿奶粉为核心产品的现代化大型企业。公司不断发展的背后，是对人才开发和培育的重视，此次获奖体现了雅士利对员工不断成长、展现自我优势的倡导。

　　雅士利荣获2022“杰出雇主”称号

　　2022人力资源管理杰出奖由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起。本届杰出奖评选从数万家活跃企业中筛选邀约6000家企业参加，历经4个月，通过对参选企业在人力资源战略、数字化转型、凯发k8官网登录入口的人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等方面的考量，最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。此奖项不仅是对雅士利在市场上优异表现的认可，更是雅士利全体员工共同努力的结果。

　　雅士利获得欧盟认证

　　经过近40年的发展，雅士利已构建多品牌矩阵，覆盖基础市场、终端市场、高端市场等各级市场，并实现从奶粉到早餐谷物食品众多品类的发展。雅士利通过不断进取，在产品质量标准、数智化建设和人力资源管理等众多领域斩获荣誉。2022年雅士利成为国内首家产品荣获食品欧盟标准评估认证的婴配粉乳粉企业，同时获得fssc22000食品安全体系认证和sqf食品安全质量认证。荣耀背后，不是几个人的单兵作战，而是整个雅士利团队强悍的作战能力与日夜奋战的结果。

　　雅士利为提升数智化运营能力，实现产品全追溯，在行业内首创“三码合一”，即“罐底码 膜内码 膜外码”，三码信息互联互通。消费者通过扫描罐身的追溯码，可追踪产品从生产、加工到成品等关键过程信息，让购买更加安心。此前工业和信息化部消费品工业司主导开发的“婴配乳粉追溯”小程序，雅士利成为首批试点企业，这更是体现了对雅士利数智化运营的肯定。在2022数智化转型峰会上雅士利获得了“全渠道数智化先锋奖”。

　　在过去一年，新冠疫情给企业的人力资源管理带来了新的挑战。雅士利积极调整策略，始终将员工的职业发展与安全健康视为企业成功的核心因素。不仅为员工打造安全的工作环境，提供灵活的办公条件，确保员工的身心健康；还积极投身公益捐赠，秉承“社会养育企业，企业反哺社会”的理念，仅新冠疫情期间便对外捐赠物资货值超4600万元。

　　雅士利积极投身公益捐赠

　　未来，秉持“勇于开拓，与自己较劲”这一雇主品牌承诺，雅士利人也将继续勇敢迎接未知挑战，在不断变化的环境中探索创新，致力于实现“点滴营养，绽放每个生命”的企业愿景。